農民工是城市建設的重要力量，保障其勞動報酬權益不僅關乎社會公平正義，也是維護社會穩定的基礎。在縣治理拖欠農民工工資工作領導小組辦公室（簡稱“縣治欠辦”）的牽頭下，本縣通過強化法規宣傳、規范勞務分包等措施，切實保障了農民工的合法權益。

一、縣治欠辦發揮統籌協調作用

縣治欠辦作為縣級治理拖欠農民工工資工作的專門機構，依據《保障農民工工資支付條例》等法規，積極統籌人社、住建、公安等部門資源，建立信息共享和聯動執法機制。通過定期召開專題會議、開展聯合督查，確保治欠工作有計劃、有落實、有成效，從源頭上防范工資拖欠風險。

二、深入開展條例宣傳，提升維權意識

縣治欠辦組織開展了多層次、全方位的《保障農民工工資支付條例》宣傳活動。通過進工地、進企業、進社區發放宣傳手冊、張貼海報、舉辦講座和線上答疑，讓農民工了解工資支付周期、維權途徑及法律責任。加強對用人單位和勞務公司的普法教育，強調按時足額支付工資的法律義務，營造“不敢欠、不能欠、不想欠”的社會氛圍。

三、規范勞務分包行為，強化源頭治理

勞務分包領域是農民工工資拖欠的高發環節。縣治欠辦推動實施勞務分包實名制管理，要求總包單位對分包單位工資支付情況進行監督，并建立工資專用賬戶和工資保證金制度。通過嚴格審查分包單位資質、簽訂規范用工合同，從制度上杜絕違法分包、轉包行為，確保工資直接發放到農民工手中。

四、成效與展望

經過持續努力，本縣農民工工資支付情況總體穩定，投訴率顯著下降。下一步，縣治欠辦將繼續深化條例宣傳，完善勞務分包監管體系，并探索數字化治理手段，如建立工資支付監控平臺，進一步提升治欠工作的精準性和效率，為農民工撐起堅實的權益保護傘。